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답변 내역

퇴사 후 연락이 계속옵니다 인수인계까지 끝난상황입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로관계가 종료된 이상, 또한 본인의 업무에 대한 인수인계를 마친 이법적으로 하여야 하는 일은 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
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소득관련으로 질문드립니다. 답변부탁드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선, 근로자 명의의 통장으로 입금하는 것이 원칙이므로, 잘못된 방법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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실업급여 신청 전 근무에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 근로계약을 체결하고 그만두는 것이라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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자발적 퇴사 직원 실업급여 신청 가능 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙적으로는 부정수급을 돕는 것이겠습니다
고용·노동 / 구조조정
24.08.28
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회사마다 급여지급일이 다른이유는요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별도의 기준은 없습니다.회사마다 필요에 의해 결정되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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퇴사 거부 당했는데 정식으로 퇴사할방법 없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직의사표현의 효력이 발생할 때까지 근무하시는 것이 퇴직금의 손해 없도록 하는 방법이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
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영화관 아르바이트 산재 처리 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴업이 4일 이상 요구되는 경우로의사의 소견서를 바탕으로 요양급여 신청을 하시면 되겠습니다.관할 근로복지공단에 신청하셔야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.28
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주휴수당 신고하러 노동청에 직접 방문할건데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서와, 소정근로일 개근을 증빙할 수 있다면 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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5년정도 지난 산재처리를 한건인데,상대방이 고소하거나 그럴 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재승인이 되더라도 사업주의 재산을 가져가는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.28
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자발적 퇴사 실업급여 예외적용이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 내 연장근로 제한 위반이 2개월 이상 발생하여야 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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