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답변 내역

면접 후 합격 안내 받고 출근 일자까지 정하고 입사 거절 당했습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사 전 확정 레터까지 받았음에도 불구하고 채용을 취소한 경우에는부당해고로 다퉈볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.26
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사장이 직장상사를 성추행 성희롱으로 고소한걸 알고 가해자와 피해자 둘다 데리고 있을 수 없다며 사직서를 받아갔습니다 어디에 신고해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,불이익 조치가 발생한 경우, 고용노동부에 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.26
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산재로 입원후 퇴원비 정산할때 환급되는금액이요~~~
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주의 돈이므로 당연히 돌려 주는 게 맞겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.26
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3.3프로 떼고 알바하는중인데 1년이 넘었는데
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 개인사업자로서 프리랜서라면 퇴직금이 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
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직장 내 괴롭힘 피신고인이 됐을경우 월급
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대표를 직장 내 괴롭힘으로 걸 필요는 없으리라 판단됩니다.휴업급여만 지급되겠습니다.다른 대안은 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.25
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안녕하세요 퇴직금을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이며계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
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각 회사마다 시행하는 연차휴가 사용제도에 대하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이월 또는 수당 지급은 회사와 근로자가 정하는 바에 따라 달라질 수 있습니다.촉진제도 적용하지 않는 한 소멸되지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.25
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실업급여는 탈수 있는 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직이 아니며,최종 이직일 18개월 전 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
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5월달 주휴수당을 지금 청구해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니오 상기의 경우라도 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
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팀장이 퇴사한다는 이유로 직책해제 가능 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직책 선임의 경우 회사의 인사권한이므로 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.25
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