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연장근무? 추가수당? 야간수당 받을수있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간을 초과하는 부분에 대해서는 초과근로수당을 받을 수 있습니다.1.5배입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
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직장내 괴롭힘 대처방법이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,괴롭힘을 당하고 있는 경우 이에 대한 증빙으로서 녹음이 필요하겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.24
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아르바이트 퇴사 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,다닌 날이 얼마 되지 않기 때문에 내용증명을 보내고 무단결근 처리한다 하여 실질적 타격은 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.24
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알바에관해서요, 퇴직서 작성을 안하면 알바비 안주나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직원을 작성 및 제출하지 않는다 하여, 기 제공한 근로의 대가를 받을 수 없는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.24
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시급 12000원 주휴수당 포함 주휴수당은 못 받는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 상 주휴 포함 시급이라고 한다면그 시급이 최저임금에 미달하지 않는 이상 더 받을 것은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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월급측정 300만원 이렇게 되는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,말장난 같이 들리겠지만, 잘못된 말은 아니겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.24
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직장 내 상사의 폭력과 성추행 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어느정도 객관성을 담보할 수 있는 증거는 있어야 유리합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.24
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기간제 근무 중인데 병가로 하루 빠졌는데 주차 월차도 빠지는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 병가규정에 따라 달라지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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다음달월차를 미리 쓸수 있나요? ??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주와 합의만 된다면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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회사를 신고하려고 하고있습니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,노동부가 하나하나 다 알아보고 처리해주지는 않습니다.진정 내용을 정리하시어 가셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.24
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