전문가 프로필

답변 내역

계약기간 만료전 퇴사하면 그전에 일했던 것에 대한 퇴직금은 다 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 발생 요건을 갖춘 경우라면, 1년을 초과한 이상 퇴직금은 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
0
0

권고사직 통보 받은 후 약속한 날짜보다 먼저 근로자가 그만나온다고 하면 자발적 퇴사인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,말씀하신 바와 같이, 권고사직을 받은 날 이전에 퇴직하는 경우라면자발적퇴사가 되고, 실업급여도 받지 못하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
0
0

여름휴가와 관련된 근로법에 대한 질문입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 원하는 퇴직일 이전에 퇴직을 권고하는 경우이를 받아들이지 않더라도 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.16
0
0

입사년도 기준 연차 정산과 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차수당이 발생되었던 시기의 임금을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
0
0

근로계약서 미작성 신고와 협박성 문자
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,협박성 문자는 신경 쓰지 마시고 노동청 대응을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
0
0

월/연차(유급휴가) 강제 사용 관련
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.16
0
0

회사 측에서 근로계약서 분실 시 다시 써도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 다시 작성하더라도 보관하고 있는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
0
0

연봉협상 불만으로 인한 근로계약서 작성 거부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기존 계약서의 내용대로 임금을 지급하면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
0
0

연차 생성 문의드립니다.알려주세요 감사합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로자이므로 1달 개근 시 1개의 연차가 발생했겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.16
0
0

아르바이트 근무시간 조정 요구시에 얼마나 일찍 알려줘야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법으로 정해진 바 없습니다. 합의 하시면 됩니다.정당한 해고사유로 볼 수 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
0
0