전문가 프로필

답변 내역

최저시급 정하는 금액은 어떤 방식으로 결정이 날까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금위원회에서 위원들이 논의하여 결정하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
0
0

실업급여을 받을수 있는 조건이 어떤게 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대표적인 사유로는 직장 내 괴롭힘 및 성희롱으로 퇴사한 경우가 해당됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
0
0

회사에서 가입한 단체상해보험금이요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 근로자가 다칠 경우를 대비하여 근로자를 수익자로 보험에 가입한 것으로 보입니다.회사에 줄 이유가 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.16
0
0

정당 해고사유에 대해서 궁금한 점 있어서 연락 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당연히 상기 사유는 정당한 해고사유가 될 수 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.16
0
0

법률 자문점 구합니다 너무 답답합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관련하여 근로제공을 문제없이 해낸 것으로 보입니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
0
0

추가수당 받아야하는건지 계약서상 회사에서 지급할필요없는지 봐주세요 노무사님들
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장이라면, 휴일 근로에 대하여 가산 수당을 받을 수 있으리라 판단됩니다.통상임금의 1.5배겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
0
0

사직서 미작성 후 사직 번복에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2일 후에 퇴사를 하라고 권고 하였으나 이를 거부하였으므로예정대로 8월에 퇴사를 하면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
0
0

실업급여 신청 전 프리랜서로 일한 급여를 못받고 있어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 업무를 진행한 것이 아니라, 프리랜서로서 개인 사업자로 처리된 경우라면노동청에서 해결하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.16
0
0

포괄임금제의 근로계약서는 급여항목이 다른가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고정 OT 시간이 몇시간으로 잡혀있는지, 해당 부분은 급여로 얼마인지 등이 기재되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
0
0

포괄임금제에 주말근무(토,일)도 포함인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연장 휴일 각각 몇시간의 근무에 대하여 얼마를 포함하였는지가 기재되어 있지 않으므로 타당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
0
0