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고용·노동
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편의점 근무 중 불미스러운 사건사고에 대하여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고인지는 다퉈 보아야 알 수 있습니다.알수 없습니다.임금체불이 있다면 진정을 제기하면됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.07.07
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주급수당및 휴일 특근수당 계산방법은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대표는 근로자가 아니므로 근로자에 해당하지 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.07
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수습기간 주휴수당 미지급 받아낼 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습이라도 주휴수당은 발생하여야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.07
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5인미만사업장에서 직원 해고하려면 30일 예고통보 해야하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,30일 전 해고 예고는 상시 근로자 수 관계없이 해야 합니다.
고용·노동 /
구조조정
24.07.07
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2024년 9급 공무원 초봉이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공무원 호봉표를 검색해보면 알 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.07
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5인미만 사업장 연봉 계약 갱신관련 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이유는 알 수 없습니다.먼저 물어봐도 괜찮겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.07
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권고사직서 퇴사예정일 마지막 근로일
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 퇴직일은 마지막 근로일 다음날입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.07
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학교 근무하는공무직입니다ㆍ주차수당은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이고해당 주 소정근로일을 개근하여야 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.07
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실업급여 문의입니다 앞전회사에서 7개월 다니다가 자진퇴사 했어요 실업급여 받으러면 새직장 몇개월 더 다녀야합니까..?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1개월 간 근로계약을 체결하여 근로제공하면 가능할 수 있습니다
고용·노동 /
임금·급여
24.07.07
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제가 유튜브로 수익을 얻게되면 지금 다니고 있는 직장에 통보가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 통보가 되는 시스템은 없겠습니다
고용·노동 /
근로계약
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