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답변 내역

퇴사자도 월급날에 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사한 기간으로부터 14일 내에 금품청산이 되어야 하므로임금지급일 전이라도 14일 내에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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직장내 괴롭힘 신고 절차등은 어떻게 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 언동이 전부라면, 직장 내 괴롭힘을 신고하더라도 인정되기 어렵겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.31
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사직일을 변경할수 있을까요????
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 수리가 완료되었다면, 수정을 하기 위해서는 회사의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.31
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학교 근무하는 공무직으로 2007.9.10 입사하여 올해 2024.2.29 정년퇴직합니다. 이럴때 2024년대한 연차휴가발생하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계연도 기준으로 지급되는 것이라면 3월 1일자로 지급되겠습니다.다만, 퇴직 시 입사일 기준으로 정산하여 불리하지 않게 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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화상강의 강사 프리랜서 계약서 내용 해석
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서 계약의 경우 민법의 적용을 받으므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
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연봉 협상을 할 때 제가 제시를 먼저 할 수 있는건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉에 대한 협상을 진행하는 것이므로 당연히 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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급여지연을 사유로 퇴사일자가 협의 되었고 회사 서식이 아닌 일반양식으로 사직서 제출시 회사는 회사서식대로 제출할것을 요구하며 사직서 수리를 거부할 수있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 지정 서식이 아닌 일반양식으로 제출하였다고 하여 수리 거부는 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
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주휴수당을 시급에 포함해서 주면 근로계약서에 휴일에 대한 내용 안적어도 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴일이 부여되어야만 하므로 주7일 근무는 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
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초단시간근로자 월 60시간 미만근로자 또는 주 15시간 미만근로자의 의미
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면, 단시간 근로자겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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한달 안되게 다닌 회사에서 오늘 갑자기 그만두라고 하는데요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고로 다퉈볼 수 있겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
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