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답변 내역

한달 만근하면 월차 생성시 조퇴하루 있으면 월차가 안생기나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개근이 요건이기 때문에 조퇴를 하더라도 문제는 없겟습니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.26
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연차 미사용에 관하여서 질문입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만이어서 연차 의무가 아니지만 이미 지급했다면 사용할 수 있겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.25
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퇴사로 연차를 소진할려고 하는데 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사 전 발생한 연차를 소진하고 퇴사할 수 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.25
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근무태반미숙 금전적손손해귄고해직
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항 중에 퇴직급여는 해당 없고 실업급여는 가능하겠습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.05.25
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퇴사한 사람이 고용보험료 받아가면 회사에 불이익이 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,각종 지원금의 경우 문제가 될 수도 있습니다
고용·노동 / 구조조정
24.05.25
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계약직의 경우 실업급여 수급 대상에 해당되는지요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 근무 이후 계약 종료로 퇴사한다면 실업급여 대상에 해당합니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.25
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퇴사 시 연차사용관련하여 문의드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 원하는 시기 이전에 사직을 권고하는 경우 거절하면 되고 해고하면 해부당해고로 다투면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.25
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퇴사할때 연차를 소진하고 퇴사하려고하는데
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 원하는 퇴직일을 고수하고 그 전에 퇴직시키려면 해고하라고 하십시오.네 맞습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.25
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정직원 월급 비율제 지급 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 내용은 근로자라기 보다는 사업자겠습니다.근로계약서 내용으로는 타당하지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.25
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전 직장 건보료 미납시 다음 직장 계약직 관련
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이전 회사의 미납 사실과다음 직장과는 관계가 없겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.25
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