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연차수당문의! 2024.03.01~ 2025.02.28로 1년 계약인데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3.1일에 새로운 연차가 발생한다고 판단하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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만약 산재처리 후 산재보험료가 인상된다고 하면 약 % 정도 인상되는지 알 수 있을까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확한 사정을 알 수 없습니다.보험료가 오를 수도 있으나 오르지 않을 수도 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.28
5.0
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일급을 안주시는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로계약을 통해 근로를 제공한 것이라면추후 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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갑자기 회사 반차 사용 규정이 바뀌었는데 문제없는건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법 상 연차를 나누어 사용하도록 정한 법 규정은 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.28
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퇴직금 정산 좀 알려주세요 급여+개월수
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 3개월 간 임금총액을 기준으로 평균임금을 산정하고근속연수를 곱하여 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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단시간 근로자인데 15시간 이상 근무시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간을 초과한 근로시간분에 대하여 계산하여 주면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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비포괄임금제에서 포괄임금제로 이직 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉 협상은 적법 여부에 대한 문제가 아니므로 답변은 어렵습니다.수정요청은 가능하겠으나 받아들이지 않을 확률이 높겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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일주일에 3일 하루에 3시간씩 근무시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,15시간을 초과할 수 없지 않습니다.초과한 시간은 연장근로 수당과 함께 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
4.0
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주말포함 주5일 시급제 근로자인데 월차 혹은 발생기준에 대해서 알고 싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하며1달 개근 시 1개의 연차가 발생함은 같습니다.다만 통상 근로자의 근로시간에 비례한 시간이 부여되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
5.0
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휴업 근로기준법 19조에 따른 즉시해제권
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,즉시 해제할 수 있는 사유로 보이지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.28
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