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직원 산재처리를 했는데 산재보험처리 전 까지 병원비를 사업주가 부담하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 내주지 않으셔도 무방합니다2. 대신 지급해 주었다면 산재 보험비 한도내에서 대체지급청구는 가능합니다
고용·노동 / 산업재해
24.04.28
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실업급여를 받을 수 있을지 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사유는 충족되겠고최종이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이면 가능하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.04.28
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월급측정은어떻게하면될까요?....
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,하루 근무 시간 중 휴게를 몇시간 줄 것인지도 고려 하셔야 하겠고 시급을 최저시급으로 지급할것인지 등도 결정되어야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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알바 인데 조퇴를해서 얼마 받을수있는지 궁금해서 여쭤봐오
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,조퇴를 했다면 그날 근무한 시간 만큼만 지급되겠습니다.주휴는 개근이 요건이므로 해당 주 하루만 조퇴한 거라면 주휴는 발생하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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식당 직원 퇴직금은 어떻게 정산이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사장이 정산을 어떤 방식으로 하든근로자로서도 본인의 퇴직금 수준을 미리계산해두어야 하겠습니다.체불이라면 임금체불로 진정을 넣으셔야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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실업급여를 받을 수 있을지 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사유는 해당하겠고최종이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.28
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1개월미만의 퇴직예보가 문제가 안되는지?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직은 상호 협의만 이루어지면 되겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.04.28
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산재처리 중인 사업주 입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 승인 시에도 비급여 부분에 대한 보상은 없지만그렇다고 사업주사 비급여를 지급하여야 하는것은 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.28
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산재처리 가능한지 알고싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재의 경우 일한 기간과 업무 강도 등 다양한 측면에서해당 상병과의 업무 기인성을 살펴봅니다.산재 승인이 될 수 있을것이라고 확답은 아무도 할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.28
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알바하는 곳에서 특정 실수를 하면 벌금 내는게 합당한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 손해와 관계없이 일정액을 물도록 하는것은 타당하지 않으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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