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취업해야하는데 알바 실업급여를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적퇴직이더라도 실업급여 수급사유에 해당하는 요건이 있으나 상기 사유는 해당없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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주 5일 근무인데 하루를 빠져도 주휴수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일 개근이 요건입니다. 결근하면 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
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회사 퇴직금 언제 그만두어야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준 새로운 연차수당을 받으려면 후자가 낫긴 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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근로시간 8시간일때 휴게시간 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간 사용실태에 따라 달라질 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
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근로계약서는 반드시 작성해야 하는 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공하는 경우라면 작성하는게 당연히 좋습니다
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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경영악화로 인한 인원감축으로 권고사직으로 합의하고 퇴사했습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,녹취 카톡이 있다면 증빙을 통해 입증하면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.24
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휴게시간중 근무지 이탈의 징계여부 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 근로자가 사업주의 지휘 감독에서 벗어나 자유로이 사용할 수 있는 시간이므로문제 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
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표준근로계약서 내용 바꿔도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,표준근로계약서를 기초로 사업장에 맞게 변경하여야 합니다.사업주 마음대로 변동하여서는 안됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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수습기간 권고사직 실업급여 질문해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직과 해고 둘다 아니라고 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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퇴사시 미사용 연차 계산 도움부탁드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 규정에 따라 달라질 수 있습니다.입사일 기준으로는 26개가 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
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