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산재승인 후 휴업급여 신청 기각에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.공단이 기각한 내용에 대해서 알 수 없기 때문입니다.3일 이상의 휴업이 필요하지 않다고 판단했을 수도 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.18
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퇴사 처리도 안하고 퇴직금도 안 주는데 신고 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 이루어져야 하고 그 이후에도 청산되지 않는다면 관할 노동청에 진정을 넣을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.04.18
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이런경우도 퇴직금 해당이 되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 미만으로 근무한 초단시간 근로자의 경우에는 퇴직금 산정 기간에 포함되지 않으므로,대타가 아닌 정기적으로 1주 15시간 이상 일하기로 했다는 점을 증빙할 수 있으면 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.18
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저 녹내장도 실업급여가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력ㆍ청력ㆍ촉각의 감퇴 등으로 피보험자에게 주어진 업무를 수행하게 하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우에 해당하여야 자발적 퇴직이더라도 실업급여 수급 사유에 해당하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.17
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허위 사실 기재로 인한 채용 취소 관련하여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1. 가능하다 생각됩니다. 2. 가능하다 생각합니다.3. 귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵기 때문에 확답드리기 어렵겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.17
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수습기간 끝나고 정직원 근로계약서써야되는데 안쓴상태
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기제공한 근로의 대가에 대해서는 임금을 지급받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.17
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회사에서 연차 미사용 분을 다음 해에 사용할수가 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미사용 연차에 대하여 수당으로 지급하는 경우가 아니라면, 미사용한 연차가 이월되는 것이 타당하다 볼 것 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.17
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교육 참석을 위해 운전 중 산재처리 가능여부 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상의 이유로 출장을 가는 도중에 사고가 난 경우에는 산재로 인정될 확률이 있으며,산재의 경우에는 중과실이 아닌 경우에는 근로자의 과실여부를 따지지 않겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.17
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지방대를 나왔다고 모욕감을 주는 것도 직장 내 괴롭힘으로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질문에서의 내용이 지속적, 반복적으로 발생하는 경우 직장 내 괴롭힘에 해당할 확률이 높겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.17
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아르바이트생도 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이며,해당 주의 소정근로일을 개근하는 경우에 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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