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급여정산시 연차수당을 급여로 지급받는경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,7일 중 5일을 근무하고 나머지 주말을 근무하지 않는 경우 주휴는 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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하루일했는데 고용보험 이런데 올라오진 않죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,차후 아르바이트 등을 구할 것이라면하루 일한 기간에 대한 보험이 등록되더라도 문제없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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자의에 의한 연차수당포기 각서를 작성하고 이직하려 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법상 발생한 연차를 사용하거나 수당으로도 지급받지 못하는 것은 이해하기 어렵습니다.연차 사용하지 않은채로 퇴직하신 뒤 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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계속근로기간 문의 드립니다 답변부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주일 여행 기간 동안 퇴직 처리 등이 없었던 것으로 보이므로계속 근로기간이라 보이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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실업급여를 받을수 있을까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 요건을 갖추었다면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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연차수당 소진 관련 질문드립니나
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상여금 지급날까지 재직하는 것이 유리하므로 그 날까진 재직 하시고이후에는 편히 결정하셔도 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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1인근로 편의점도 휴게시간 적용되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 상시근로자 수가 1인이더라도 지켜져야 하는 것 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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오늘 퇴사 통보해도 이미 밀린 임금체불건 내일 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 이루어져야 하므로 14일 뒤에 하는 게 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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반수한 사실을 숨기고 취업한 것이 해고 사유가 될수 있나요?(인사,노무)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아시는 바대로 해고할만한 사유가 전혀 되지 않겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.16
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퇴사를 하려고 합니다.사직서를 꼭 작성해야 하는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현 상황으로 보아서는 퇴직일도 확정되지 않은 것으로 보입니다.회사 출근하여 사직서를 쓰는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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