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카페에서 근무할때 고용보험이랑,산재보험만들었는데 실업급여가능한가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용보험을 가입했다고 하셨으므로, 실업급여 요건을 갖췄다면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.16
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몸이 아파서 회사를 퇴사하려고 하는데 지원금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.무슨 지원제도를 말씀하고자 한 것 인지 귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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퇴직금 계산시 퇴직 전 3개월의 의미
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일로부터 14일 이내에 모든 금품청산이 완료되어야 하므로금품청산 시 함께 파악해 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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사장이 바뀌고 즉시 해고당했습니다. 이런 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,영업양도가 이루어진 것으로 보입니다. 부당해고로 보이며 현재 변경된 사업주에게 부당해고 및 임금체불을 함께 걸면 됩니다.퇴사 이후에 제기할 것이라면 퇴사일로부터 14일 이후에 진행하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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직장에서의 성희롱 어떻게 대처하면 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,남자 직원들의 성희롱 발언에 대하여 녹취를 바탕으로 증거를 모으시면 유리하겠습니다.증거를 바탕으로 회사 인사팀에 제보를 하셔도 되겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.16
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실업급여에 관하여 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험단위기간이 180일 이상인 것으로 보입니다.자발적퇴직이 아니라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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1년 근무 시 연차와 그 이전 미사용 연차 합산 여부?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현재 상황이 사실이라면, 질의내용대로 18개가 사용가능한 연차개수이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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배달종사자는 근로자인가요? 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약의 내용 및 근로의 실질에 따라 근로자 해당여부가 달라지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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자발적 퇴사를 하면 실업급여 사라지나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 재직 중이라면 실업급여는 당연히 지급되지 않습니다.만 65세 미만인 근로자에게 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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근로 계약서 조건이랑 조금 다른 거 같은데 이럴 때 어떻게 하죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서와 다른 부분에 대하여 회사와 이야기 해 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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