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답변 내역

실업급여 수급만료 관련 질문 입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 수급이 끝난 경우로 보입니다.하시고 싶은대로 하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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퇴사시 미리 이야기를 안해주면 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상호 원활한 퇴직처리 및 인수인계를 위한 것입니다.미리 여유롭게 말하는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.15
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시급제 월급 일할계산 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시급제로 계약을 하셨는데, 근로한 시간에 따라 임금이 지급되는 것이지 월급근로자처럼 받을 수 있는 건 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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퇴직금 14일 이내 지급 기간 관련 법률 개정
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의해 주신 내용의 입법은 도모되고 있는 것이 없는 것으로 알고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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제 퇴직통보와 연차 사용이 어떻게 되는지 알려주세요ㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 문구만으로 연차를 소멸하게 할 수 없고 연차촉진제도를 적법하게 적용해야 했겠습니다.퇴사는 원하시는 시기에 진행해도 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.15
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4대보험 상실 후 시간이 지났는데 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직처리 후, 수습기간부터 프리랜서로 일한 기간 전체에 대해 퇴직금을 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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근로계약서의 주요 사항은 무엇인가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,투잡을 하시려는 것으로 보입니다.근로시간 외의 시간을 활용하는 것인 경우라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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연차를 쓸 수 없는 상황이라면서 연가보상비 지급도 거부하고 미루는 회사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로일을 줄이는 것은 근로자 동의가 있어야 합니다.연차를 자유롭게 사용하지 못하게 하는 것은 추후, 퇴직시 미사용연차 수당을 체불로 진정넣으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.15
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부당해고 구제신청 가능한지 봐주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단축근무는 신청을 하지 않은 것이므로 어렵겠고,부당해고로는 다퉈볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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알바 주휴수당, 근로계약서 궁금해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1. 아닙니다. 근로계약서와 무관하게 조건 갖추면 발생합니다.2 . 개근했다면 주휴수당은 발생하고 금액은 변동없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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