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4대보험 가입 돼야 맞는 건지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,첫 달이라 가입 자체가 늦어졌을 가능성도 있습니다.사업주에게 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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정해진 시간 외에 일을 자꾸 시키는데 스트레스 받아요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,강제로 야근 등을 하지 않으시거나, 하더라도 초과수당을 지급받는 방식으로 가야하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.10
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입사서류 원천징수영수증 늦게 제출해도 되려나여?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현 회사의 서류 필요 목적에 따라 대응하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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11일 근무 급여 이게 맞는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.질의자의 사장이 계산했고, 질의자분께서 동의한 내용에 대해 알 수 있는 방법은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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알바를 일찍 보낸 경우 급여를 깎을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 근로자라면 근로기준법 위반입니다.2. 말은 그렇게 할 수 있으나, 조기 출근 명령에 따른 것이었다면 지급이 당연합니다.3. 공제는 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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주휴수당 적용하는 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 1주 15시간 이상의 소정근로시간과해당 소정근로일의 개근 두가지 요건을 모두 갖춰야 발생하는 것입니다.하나만 갖췄다 하여 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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휴대폰 매장프리랜서 퇴직금받을 수 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약의 명칭 보다 근로 내용의 실질에 따라 판단하므로임금체불 진정을 통해 근로자성을 다툴 필요가 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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퇴사 후 업무 관련하여 방문해달라는 요청에 거절해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.어떠한 비리 관련 업무인지도 알 수 없습니다.전후 사정을 설명하고 상담할 수 있는 곳을 찾아가시는게 낫겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.10
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일하다가 다쳤는데 진료비를 회사에 청구할수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무를 하다가 다친 것 이라면 요청해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.10
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대졸 취업 시 고등학교 출결이 중요하게 작용하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.회사마다 요구하는 서류가 다양할 뿐더러 어느 정도의 중요성 및 가중치를 두는지 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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