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이전 직장을 그만두고 실업급여 신청을 안했다면 이번에 신청할때 합산이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.10년 여간 다닌 직장에 대하여 실업급여를 수급한 이력이 없는 것으로 보입니다.추후 수급 시 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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임금체불로 진정후 취하하몄는데. 재진정이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불에 대하여 처벌 불원 취하를 하였다면 재진정은 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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1년 미만 입사자 연차 지급 문제가 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,귀하의 사업장은 회계년도 기준으로 연차를 지급하는 것으로 보입니다.그렇다면 4월 17일 기준으로 추가 연차 부여는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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시급이 1만원인데 3시간 40분 일한 경우 급여는 어떻게 산정되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서상에 소정근로시간이 정해져 있으리라 판단됩니다.해당 시간동안 근로를 해야 하는 것이나,일찍 퇴근시키는 경우 근로 시간은 원래 시급대로, 나머지 시간은 휴업수당으로 지급해야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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제가 아르바이트를 그만두려고 거짓말을 하였는데 임금체불로 신고를 한다면 문제가 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 제공한 근로에 대하여 임금은 지급되어야 하며,퇴직한다고 하여 최저임금으로 임금 지급하여서는 안되겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.04.08
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면접비를 준다고 해서 면접보고 왓는데 안준다면 신고가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.면접비는 임금이 아니므로 노동청에서 해결할 수 있는 문제가 아닙니다.다만 민사소송을 통해 다툴 수 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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산재로 요양을 1년 넘게 하는 직원의 연차수당은 어떻게 지급해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재로 요양한 기간은 출근으로 간주되기 때문에연차가 발생하고, 사용하지 못한 연차는 수당으로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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휴무 및 연가 사용 강요 법적문제 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차휴가는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있으며회사는 운영에 막대한 지장이 있는 경우 시기 변경권이 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.07
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근로자가 근무중 다쳐서 산재처리를 하였는데, 비급여항목과 인건비를 법인이 부담하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1. 개인이 부담합니다.2. 네 대체지급청구 가능합니다.3. 회사는 산업재해조사표를 작성하여 제출해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.07
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5인이상 사업자 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대표이사나 이사라 하더라도, 실질이 근로자라면 상시 근로자 수 산정에 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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