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답변 내역

매출이 감소하는 사유로 권고사직의 명분이 될 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직은 말 그대로 사직을 권유 하는 것입니다.이에는 여타 어떤 사유라도 가능하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.05
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회사권유로 퇴사시 연차는 어떻게되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현재 사용하고 남은 연차 갯수대로 미사용 연차수당이 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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1년미만 연차소진 시 퇴직금 및 연차 지급 유무
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이유가 무엇이든, 근로 1년이 경과하는 경우퇴직금 및 15개의 연차는 발생하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.05
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휴게시간 식사시간? 대기시간?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간을 부여한 것으로 근로계약을 작성했으리라 판단됩니다.이러한 경우 실질적인 휴게를 보장 받지 못했음을 주장 증명하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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원래 수습 기간에는 4대 보험 적용이 안 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간이라도 근로자로서 근로를 제공하는 것이므로,4대보험은 가입되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.05
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질졍 산재 신청시 현재 재직 직장에 불이익
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상 질병으로 인한 산재 승인은, 보험료율 상승과는 무관한 것으로회사에 불이익이 있지 않겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.05
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4대보험에 가입하지 않는것은 위법이라는 답변을 많이 받았는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 채용하는 것임에도 4대보험이 불가하다는 것은 위법이며차후, 사업주에게도 손실이 큰 선택이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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3월에 퇴사했는데 2월말이랑 3월 초까지 일한 월급을 못받고 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산의 기일 연장은 상호 동의하에 진행되는 것으로서, 이에 동의하지 않는 경우 지급을 요청하는 것은 당연하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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퇴사전 연속연차사용시 급여 계산은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 소진하고 퇴사한다면, 해당 기간에 대하여는 급여가 지급되는 것이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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퇴직금은 3개월치의 급여를 제공해주는거 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 직전 3개월 간의 임금총액을 해당 월의 일수로 나누고 30을 곱한 값에해당 값이 근속연수를 곱하여 계산합니다.단순히 몇개월치의 급여를 지급하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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