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퇴사하고 실어급여 수급하고 싶은데요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 권고사직으로 인한 근로관계 종료로 작성을 해 줄 것인지 확인이 필요하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.29
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수습기간 중 해고 / 실업급여 수령 가능?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1. 부당해고 구제 신청으로 해고의 정당성을 다툴 수 있습니다.2. 해고가 있었기 때문에 사유는 충족되겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.03.29
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4대보험 가입 자격관련 (1개월 근무/ 휴식 / 1개월 근무시)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 1주 15시간 이상 근로를 하는 경우 4대보험에 가입하는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.29
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실업급여 수급문의 - 권고사직 후 채용
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경영상 어려움에 의한 권고사직이나 권고사직이 다를 바 없습니다.또한 질의에 따른 문제도 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.29
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퇴직 시, 연차 소진할 경우 퇴직월의 급여 계산은 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차사용은 출근과 같으므로 다를 것이 없겠습니다.회사에서 취하는 일할계산 방법에 따라 다를 수도 있겠습니다.주휴수당은 법적인 문제로 내규에 따라 부지급할 문제는 아니겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.29
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임금체불 대표자에게 어떤 법적조치를 취할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,급여 수령이 목표라면, 관할 노동청에 체불 진정을 넣으시면 좋겠습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.03.29
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교생실습 중에 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.무급에 고용보험 등 4대보험도 가입되지 않는 것이라면 소득이 발생하지 않은 것으로서실업급여 유지되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.29
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개인사업자도 경력사항에 포함이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,알 수 없겠습니다.그런 일은 없으리라 생각합니다.아닙니다.없겠습니다..
고용·노동 /
임금·급여
24.03.29
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알바 근로계약 시간 위반, 계약파기 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 위반 신고 및 파기보다는, 상기 진술해준 내용을 토대로 퇴사를 진행하시면 되겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.03.29
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퇴직증명서 퇴직사유 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어떠한 특별한 목적이 있는지 모르겠습니다만, 큰 차이 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 /
구조조정
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