퇴직증명서 퇴직사유 질문드립니다.
안녕하세요.
경영악화로 인해 권고사직으로 그만두게 되었습니다.
그래서 오늘 퇴직증명서 받았는데
퇴직사유가 [권고사직] 으로만 기재가 되어있더라구요.
요청드려서 사유를 [경영악화로 인한 권고사직] 으로 바꿔서 달라고 요청드리는게 나을까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
어떠한 사유로 경영악화라는 문구가 필요하신지는 알 수 없으나, 실업급여를 수급할 목적이시라면 회사에서 전산으로 상실 코드를 입력할 것이며 권고사직으로 처리되었다면 실업급여를 수급하실 수 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
퇴직증명서의 사용용도에 따라 다릅니다. 경영악화로 인한 것이 중요하다면 요청해 보시기 바랍니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
어떠한 특별한 목적이 있는지 모르겠습니다만, 큰 차이 없으리라 판단됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의의 경우 반드시 경영악화에 의한 권고사직으로 변경해야 할 만한 이유가 있지는 않습니다.
퇴직증명서를 타기관에 제출하는 것이 아니라면 권고사직으로 기재하더라도 무방할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 실업급여 수급이 목적이라면 권고사직으로 적혀 있어도 가능합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 구체적으로 이직사유를 기재하여 권고사직서를 작성하도록 하는 것이 추후에 발생할 수 있는 분쟁을 예방할 수 있습니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
크게 문제될 것은 없습니다만, 말씀주신대로의 요청도 가능할 것입니다.
도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
특별히 차이점은 없다고 봅니다만 퇴직증명서가 구체적으로 어디에 필요한지에 따라 다를 것입니다.
장도연이 추천하는 아하!
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