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답변 내역

한 사업장 내 근로와 부업 가능 여부 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,동일한 회사에서 다른 근무를 한다 하더라도,같은 회사로서 1주 52시간 근로 시간에 포함될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.26
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해고 및 경위서 노무사님 도와주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경위서 작성할 정도의 사안으로 해고까지 나아가기는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.03.26
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연장수당 미지급에 해당되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연장수당 미지급만으로는 어렵습니다.상시 5인 미만 사업장이라면, 가산수당은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.26
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월~금 휴무시 근로자에게 (연차 2일, 유급3일) 문제가 발생할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 연차 사용 강제로 보이므로 문제 있겠습니다.2. 네 그렇습니다.3. 월~금 5일과 토요일 하루 대체는 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.26
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법인 대표변경시 4대보험 관련하여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질문에 대해서만 답변한다면, 동거 가족으로만 구성된 사업장이 아니므로 그렇겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.26
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계약 종료로 인한 실업 급여가 해당이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 네 가능합니다.2. 회사가 연장요청 했는데 거절하는 것이라면 불가능합니다.3. 회사 손해는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.26
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매주 수~일 근무시 3월달 주휴수당 일수
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.전달 처리도 알 수 없고, 임금지급 산정 기간도 알 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.26
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퇴직금을 계산할때 병가쓴달이 포함되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급휴가를 쓴 기간에 대해서는 퇴직금 산정기간에서 제외하여야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.26
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연장수당미지급 실업급여조건에 해당하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불로 인한 자발적 퇴직 시 실업급여 예외 수급사유에 해당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.26
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간접적으로 얘기가 오간건 특근 강요가 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직접 당사자에게 발언한 것도 아닌 상태로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.26
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