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1년이상 알바 퇴직금 (4대보험X)가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 가입여부와 관계없이 실질이 근로자로 근로를 제공해 온 것이라면 가능하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.21
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행정안전부 소속 공무직 근로자들의 정년이 공무원보다 5년이나 긴 65세로 결정되었다 하는군요. 점차 공무원의 정년도 연장된다는 의미로 받아들일 수 있는 것 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공무직의 경우 늘어난 것으로서 전체 공무원의 정년이 연장될 수 있다고 확신하기는 어렵습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.21
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재계약 연가일수 계산 이게 맞을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,올해 말일자로 계약이 종료된다면, 미사용 연차 수당이 지급되겠고연달아 계약이이루어진다면 계속 사용할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.21
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퇴사 시 연차 정산에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별도로 입사일 기준으로 재정산하여 계산한다는 규정이 없다면유리하게 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.21
5.0
1명 평가
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부당업무지시 및 직장인괴롭힘에 해당하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경영관리부서로서 회사의 업무로 판단될 수 있는지는 살펴볼 문제로 보입니다.생리현상으로 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 보기는 어렵겠습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.10.21
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1명 평가
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부당해고 상대 합의의사 없다는데 화해기간
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,심문회의에서 별 다른 말 없이 심문을 마쳤다면 판결이 나오겠습니다
고용·노동 /
해고·징계
24.10.21
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실업급여를 받기 위해서 필요한것은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 간 체불이 2달 이상 발생한 경우 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.21
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퇴사시 급여 지급 기간 2주 (근로기준법)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,쌍방의 합의에 따라 지급기한 연장하는 경우 가능합니다다만 이자는 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.21
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상용직 재직 중 시작한 단기알바 계약만료시 실업급여?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직 사유가 비자발적 이직이라면 가능하겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.21
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회사 사정으로 인한 무급 또는 연차 사용
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 귀책사유로 인한 것이므로 쉬더라도 휴업수당이지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.21
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