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답변 내역

노동부에서 벌금을 받은 회사는 어떠한 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질문에 따른 벌금 및 과태료 처분을 받았다고 하여 직접적인 경영상 어려움이 있다 보긴 어렵습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.03.22
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프리랜서 계약서 지급일정 내용 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서 계약이라 하더라도 위임사무에 대한 대가는 계약서에 기재되어야 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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합당하지않은 이유로 화를내는데 자진퇴사유도로 인정 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 근로계약으로서 계약기간 까지 근무하고 퇴사하기로 된 것이라면해고로 보긴 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.22
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주 2회 목, 금 알바 중 3월1일 개천절(금요일)은 휴일수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장의 경우 가산수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.22
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권고사직 후 본인이 사직서를 내도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개인 사정으로 인한 퇴사가 아님에도 불구하고 그렇게 작성할 이유는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.22
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퇴직금 지급의무가 있는 상황인지 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.입사일 23.03.02퇴사일 2024.02.29까지 근무24.03.01이 퇴사일 인 것으로 판단됩니다. 근속 연수 1년 미만으로 퇴직금 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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이직할 때에 지원회사에서 전 직장에 연락하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,레퍼런스 체크를 위한 동의를 질의자가 하셨다면 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.21
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아직 근로계약서 작성 전인데 퇴사를 하게 되면 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,실제 근로를 제공한 대가로서 임금은 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
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이런 경우 주휴수당 못 받을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이런경우가 어떤 경우인지 적혀있지 않아귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
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산재불승인후 재심사대기중 해고
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,해고가 정당함과는 별개로 해고를 당한 경우라면 실업급여는 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.21
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