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실업 급여는 그냥 퇴사를 하면 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.마지막 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하며자발적 퇴직이 아니어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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23년도 인사제도 변경 후 24년 또다시 변경하였는데 인사제도 변경관련 사전고지 없이 24년 바로 적용 문제 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.취업규칙 불이익 변경에 해당하는 경우 근로자 과반수의 동의가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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기본적으로 회사를 다니고 있으면 다른 일을 하면 안되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.경업금지에 대하여는 검토할 부분이 있을 수 있겠으나,투잡과 같은 겸업에 대하여는 불가능하지 않겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.10
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아직까지 못받은 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 그런 경우는 없습니다.2. 불이익은 따로 없겠습니다.퇴직금 임금체불에 따른 진정을 넣으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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급여명세서 봐주세요 어려워요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서에 따른 임금항목이 지급되었으나,4대보험료 및 소득세 원천징수에 따른 결과로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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단체협약을 노조와의 합의 없이 회사가 일방적으로 파기할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.이미 체결된 단체협약의 내용을 회사가 일방적으로 수정할 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.10
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산업재해 요양 관련 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.산재 승인이 나오지 않은 상황에서 해고를 당하였다는 것이라면부당해고로도 다투시면서, 우선 질판위 결과를 기다리셔야겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.10
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일반음식점 19세? 만18세? 직원채용
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.18세 미만의 경우 가족관계증명서 및 친권자 동의서가 필요하겠으나,19세 이상이라면 관계 없겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.10
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설날에 출근을 한다면 추가수당을 받아야죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵겠습니다만,설날과 같은 휴일에 근로를 제공하는 경우 휴일 근로 수당이 추가로 지급될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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사내 거짓 소문으로 상대방을 폄훼한 경우?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵겠습니다만,적절한 징계를 통해 계도를 하였음에도 불구하고 나아지지 않는 경우권고사직을 진행해 보셔도 되겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.10
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