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답변 내역

프리랜서 계약직의 계약기간 이전 퇴사 시 사직서 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실질이 프리랜서가 맞다면, 근로자가 아니므로 사직서 등의 서류는 필요없겠습니다만,서로의 불안 해소를 위해, 위탁 해지에 대한 서류를 만들어 서로 교부하는 것도 방법이 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.15
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회계연도 관리 중인 회사의 1년 미만 연차 부여가 아래와 같이 가능할까요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1년 미만 근로자가 개근시 매월 발생하는 하나의 연차휴가를 미리 지급하는 것이 아니라,지급되어야 할 시기보다 늦게 지급한다는 의미로 판단됩니다.그렇게 진행하시면 안되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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실업급여관련 질문드립니다 답변 부탁드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.23년 7월 권고사직으로 인한 퇴사를 진행하였기 때문에,24년 7월까지를 실업급여 수급 가능 기간으로 보셔야겠습니다.역산하여 계산하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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주휴시간 계산하는 방법을 알고 싶어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴게시간을 미부여 할 수는 없겠습니다.또한 1, 2번 모두 주휴수당은 8시간 치로 지급됩니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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출근 전 연장 근로를 할 경우 휴게시간 공제 여부 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.8시간 근로를 제공하는 경우 1시간의 휴게시간이 부여되어야 합니다.휴게시간이 근로시간 도중에 부여되어야 한다는 것은, 시업시간과 종업시간 사이에 부여되어야 한다는 의미입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.15
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근로 계약서 특약사항에 적힌 각서가 효력이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자로서 근무를 하는데, 4대보험 가입하지 아니하고 사업소득세만을 원천징수 하는 상황인 것으로 판단됩니다.이러한 경우, 해당 각서를 작성했다는 사실과 별론으로, 추후 가입을 통해 4대보험 가입을 할 수는 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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월급제로 일하던 중 별도 수당을 지급 받았습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.우선, 회사에 문의하시어 그 사유를 직접 들어보셔야겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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임금체불로 인해 퇴사시 근무일 합산과 관련해 실업급여 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이전 직장을 퇴사하고 난 이후에 해당 기간으로 실업급여를 수급하지 아니하였다면이전 직장 근무기간을 포함하여 계산할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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지각·조퇴 및 외출에 관한 취업규칙 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.결근은, 하루 전체를 출근하지 아니한 상태를 의미하는 것이어야 겠습니다.4시간 이상 지각 조퇴했다고 하여 결근처리할 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.15
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회사임금인상이없습니다 물가인상률만큼이라도올릴수있는방법없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.법적으로는 최저임금 이상을 지급하도록 강제하고 있지,그 이상을 이미 받고 있는 근로자에게 인상을 강제할 수단은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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