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주휴수당은 어떠한 경우에 지급해야 되는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주에 소정근로일을 개근하였다면 지급되어야 합니다.이를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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회사가 권고사직 유도하는데 경영악화로 인한 권고사직으로 해달라고 하면
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실제 권고사직의 사유대로 작성하는 것이 타당합니다.회사로서도 단순히 질문자분의 요청대로 진행하지 않을 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.08
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3년 재직 후, 타사로 입사해 3개월 단기계약 근무하면 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네 자발적 퇴직 이후, 타 회사에서 계약기간의 정함이 있는 근로를 제공하다가 기간만료로 퇴직하는 것이라면실업급여 수급 사유에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.08
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연차라는 것은 최대 며칠까지 쌓일 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로기준법 제60조 제4항 문구 "이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다"에 따라25일이 한도이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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직장에서 휴게시간은 1시간이 규정인가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로 시업, 종업시간과 마찬가지로 휴게시간 또한 회사와 근로자가 정하는 바에 따라 운용될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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징계 근로자 퇴사 시 퇴직금 계산 방법 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자 징계로 인한 평균임금 산정 시 해당 기간은 포함하여 계산되어야 하겠습니다.근로자의 귀책사유로 인한 것이기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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2년1개월 근무 후 퇴사할때 남은연차 수당 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴사할 경우, 근로자에게 발생된 연차를 사용하지 못 했다면,미사용 연차 수당으로 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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마이너스 연차 개념에 대하여궁굼해요!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.마이너스 연차란, 통상적으로 발생되지 않은 연차를 미리 당겨쓰는 것으로 생각하시면 됩니다.추후 퇴직하게 될 때, 이를 상계하여 처리하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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안전한 퇴사를 하고싶습니다...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자 개인을 위한 선택을 하라면 당연히 1번이겠습니다.다만, 타 회사로 이직이 확정되는 순간 빠르게 회사에 알리는 것이 서로에게 좋겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.08
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회사에서 근무시간은 9~6으로 정해져 있는걸까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질의로 말씀 주신 바와 같이, 회사에서 근로자와 각자 정하는 바에 따라 달라지겠습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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