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답변 내역

이런경우 퇴직금이나 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.우선 실업급여는 자발적 이직이면 안되고, 최종이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상이여야 합니다.퇴직금의 경우 1년 이상 재직한 경우에 발생합니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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근무시간은 유지하고 급여삭감 이게 합당한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근무시간이 동일한데, 급여가 삭감되는 것은 근로자의 근로조건 저하로회사의 일방적인 결정으로 발생될 수 없습니다.근로자의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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일하는곳에서 상급자가 욕을하고 주먹질을 하려는 제스츄어
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 신고를 해 볼 수 있겠습니다만,이에 해당하기 위해서는 단순히 1회성으로 그치지 아니하고 반복, 지속적인 경우에 인정되기 유리합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.07
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회사에 부당한 인사처분에 대해서 신고할 수 있는 기관이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사의 인사발령과 관련하여, 부당 전보로 다투고자 하는 것으로 판단됩니다.이와 관련하여서는 노동위원회에 부당전보로 다툴 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.07
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회사 근로계약서에 업무가 명확히 기재되어있는 경우 전보 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1번만 명기되어 있으면 모르겠으나,2번의 그 외 요청 업무담당이라는 문구로 인해,업무 내용을 한정하였다고 보기는 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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현재 제 상황이 산재 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사에서 퇴근이후 장을 보는 상황이 아니라,집에 도착한 이후에 다친 상황이라면 산재로 인정받기는 어렵습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.07
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퇴사의사 철회하고 육아휴직 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.본인 질문자께서 퇴사 통보하기로 하였고, 회사가 이를 승낙한 경우라면,회사가 철회하는 것이 아닌 이상 근로자가 철회하는 것은 불가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.07
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14일간하는 알바를 하루하고 그만뒀는데 알바비가 들어오나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.금품청산 기한으로 14일 이내에 지급한다고 하였고, 미지급할 것으로 보이지는 않습니다.다만, 미지급할 경우 관할 노동청에 진정을 넣으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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고용보험을 가입하지 않으면 실업급여는 못 받는 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네 고용보험 등 4대보험에 가입하지 않았다면, 당연히 실업급여도 수급할 수 없습니다.다만, 추후 가입을 할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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일일알바 산업재해 및 임금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.업무상 사고로 인한 부상을 입은 것으로 판단됩니다.관할 근로복지공단에 산재를 신청해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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