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답변 내역

계약직 퇴직금과 연차가 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네 6개월씩 근무 하였다 하더라도 계속근무한 것이기 때문에 전체 1년 6개월여를 근속하신 것 입니다.연차의 경우 정확한 사실관계 파악을 할 수 없어 답변이 어렵습니다만,법적기준으로는 1달 더 다니신다고 하실 때 새로이 생성되는 연차는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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본채용 거부 확인서나 해고 통지서가 필요할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해고통보서와 같겠지만, 본채용거부통보서로 명명하시고최대한 자세하게 그 사유를 작성하시어 수습 종료시에 교부할 준비를 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.29
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최저임금은 누가 정하는 것인지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최저임금은 최저임금위원회에서 노사간 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정합니다.최저임금위원회가 심의 의결을 하면, 매년 고용노동부 장관이 고시 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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5인이상 사업장 직원 각종 수당은 어떻게 책정해서 지급하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문이 매우 포괄적입니다.소정근로시간 외에 연장근로를 했다면 연장근로수당을22시 ~ 06시 사이에 근로를 했다면 야간수당을휴일에 근로 한 경우 휴일근로수당을 지급하면됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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2년 6개월 계약직 계약만료로 인한 퇴사 실업급여 받을 수 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네 근로계약기간 만료로 인한 근로관계 종료이기 때문에실업급여 수급할 수 있는 사유에 해당하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
23.12.29
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우리나라는 투잡을 뛰는게 법률적으로 불법인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.투잡을 하는 것을 회사가 막을 근거는 딱히 존재하지 않습니다.다만, 회사의 지식이나 정보를 이용하여 사업 또는 강의를 제공하는 등의 투잡은 문제의 소지가 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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아르바이트 주휴수당 관련 질문입니다.(근로계약서)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.원칙적으로 주휴수당은 받을 수 없는 것이 맞습니다.다만, 주14시간 근로는 형식일 뿐이고, 당연히 15시간 이상 근무를 제공하는 것을 주휴수당 등 회피 목적으로 보일만큼초과근로가 당연시 되어 있는 경우라면 주휴수당을 받도록 다투어볼 필요가 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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실업급여 수급에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.과거의 고용보험 가입이력으로 실업급여 수급을 하지 않았더라면, 해당 과거의 가입이력을 포함하여 산정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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실업급여 18개월 180일 기준
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.고용보험법 제40조에 따르면이직일 이전 18개월 이므로, 최종 이직일을 기준으로 보아야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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장기알바생 회사자체휴무, 여름휴가 급여 유급처리
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사의 규정에 따라 달라지리라 생각됩니다.우선 자체 휴무는 최소한 휴업급여라도 지급되어야 할 것으로 보이고,여름휴가는 규정이 어떠하느냐에 따라 근태가 처리되어야 할 것으로 보입니다만 결근은 아니리라 생각됩니다.(연차 사용인지, 자체 휴가 지급인지)
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.29
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