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답변 내역

회사 폐업으로 인한 퇴사 시 마지막 월급
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,세금관련 문의는 세무사에게 하시는 것이 타당하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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경조사 휴가상태에서 무급휴무일인 토요일 근로시 연장근로수당 지급 여부 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간을 초과하지 않았을 것이기 때문에 가산임금은 지급하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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5인미만 사업장이면 계약서에 7시간 근무라고 써도 내일부터 6시간만 해 하면 무조건 따라야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로조건 변경은 근로자의 동의가 필요합니다다만 거부했을 경우, 사업주가 해고한다면 문제가 발생할 수는 있겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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못받은 퇴직금과 급여일부 받으려면 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,건축주는 근로관계에서 직접 관계 없습니다.사업주를 상대로 임금체불 진정을 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.24
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이직확인서 처리상태가 접수완료에서 변하지 않음
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인의 연봉은 본인이 당연히 알고 있을 것으로 보입니다.그렇지 않다면 인사부서에 문의하셔도 되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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회사에서 구조조정을 단행해서 저를 포함시키면 무조건 응해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경영상 이유에 의한 해고도 다툴 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.24
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계약직이 아닌 정규직으로 입사하게 되는 경우도 근로계약서는 작성하게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서는 어떠한 형태의 근로자로 입사하더라도 작성합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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해고예고수당 삼자대면 날짜바꾸면 상대방도 바꾼날짜로 출석하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,변경된 시간으로 상대방이 출석하는지는 담당 감독관에게 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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금요일에 퇴사할 경우 급여 정산시 주휴수당은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 금요일에 퇴직하는 경우 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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권고사직 일자 협의가 안될 경우 해고인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 권고사직은 해고가 아닙니다.회사의 권고사직을 거부하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.24
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