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출퇴근 시에 당하는 사고도 산업재해로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,꼭 영구적인 장애를 입지 않더라도,통상적인 출퇴근 경로를 이용하여 출퇴근 중 사고를 당했다면 출퇴근 재해에 해당하겠습니다
고용·노동 / 산업재해
24.09.16
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추석연휴 3일을 일하게 되면 원래 받던 일급의 얼마를 더 받아야 되는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 등에서 고정 ot가 있을 수도 있기 때문에, 판단은 어렵습니다.다만, 통상적으로 휴일근로수당이 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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5인미만의 회사의 경우 추석에는 안쉬어도 되는건지 회사의 재량으로 할 수 있는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일이라고 하더라도 업무지시로서 근로를 명할 수는 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.16
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실업급여 온라인 신청이 안되는 경우도 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.홈페이지 오류일 확률은 낮을 것으로 보이는 바, 관할 고용센터에서 확인해 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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3.3% 떼는 알바도 추석 연휴 시급 1.5배 적용 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자가 아닌 프리랜서라면 근로기준법이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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직장인들의 경우 실업급여라는 제도가 있는데 자영업자들도 실업급여라는 제도가 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자영업자로서 개인사업자는 근로자가 아니므로 고용보험에 기한 실업급여는 수급할 수 없습니다.다만,0~49인의 근로자가 있는 자영업자의 경우 희망자에 한해 가입하고, 요건 달성에 따라 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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카톡으로 사직의사 표현후 당일퇴사 가능한가요 ??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직의 방법이 법적으로 정해진 것은 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.16
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저같은 상황에서 연차 월차 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 이상 사업장이라면 연차가 부여되어야 하고, 미사용연차는 수당으로 전환될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.16
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근로시간 계약서상 근무시간이 8시간이라 휴게 30분일때
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연장근로로 인해 8시간이 넘는 경우 휴게시간도 추가로 부여되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.16
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수습기간중 직장내 괴롭힘 퇴사시 실업급여 수급 조건
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사유의 문제이지 180일은 별개로 지켜야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.16
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