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단시간근로자가 통상근로자로 전환된 후 퇴직시 퇴직금 산정벙법?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,총 6년이라는 전체 기간에 대하여 마지막 3개월 간의 임금으로 계산하여야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.28
4.0
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연차 발생일 궁금합니다(1년 미만 재직시)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일로부터 1달을 개근하여야 발생합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.28
5.0
1명 평가
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퇴직의사를 전달한 날짜와 사직서 제출일자가 달라도 문제가 되지 않을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,9월 13일 까지 재택근무를 한다면,사직서 상 퇴직일은 해당일로 하여야 하겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.28
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자진퇴사일보다 일찍 퇴사당하는 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,9월말 까지 근로한다고 하였음에도 불구하고, 더 빠르게 퇴직을 원하는 경권고사직 처리하시라고 말씀해 보시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.28
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퇴사 후 연락이 계속옵니다 인수인계까지 끝난상황입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로관계가 종료된 이상, 또한 본인의 업무에 대한 인수인계를 마친 이법적으로 하여야 하는 일은 없겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.28
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소득관련으로 질문드립니다. 답변부탁드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선, 근로자 명의의 통장으로 입금하는 것이 원칙이므로, 잘못된 방법입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.28
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실업급여 신청 전 근무에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 근로계약을 체결하고 그만두는 것이라면 가능하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.28
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자발적 퇴사 직원 실업급여 신청 가능 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙적으로는 부정수급을 돕는 것이겠습니다
고용·노동 /
구조조정
24.08.28
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회사마다 급여지급일이 다른이유는요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별도의 기준은 없습니다.회사마다 필요에 의해 결정되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.28
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퇴사 거부 당했는데 정식으로 퇴사할방법 없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직의사표현의 효력이 발생할 때까지 근무하시는 것이 퇴직금의 손해 없도록 하는 방법이겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
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