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해고하기 전에 저한테 고지를 해주어야 하죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 퇴직금 지급 요건을 충족하였다면 지급되는 것이고해고예고수당은 해고 30일 전에 예고하지 않는 경우에 발생하는 것으로서서로 요건은 다릅니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.04
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연봉알려주실 때 보통 퇴직금 포함해서 말씀해 주시나요? 20만원 정도가 매달 퇴직금으로 들어가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 퇴직시에 발생하는 것으로서 월급에 미리 포함하는 것은 허용되지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.04
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당일에 출근하지 말라고 당일 오전에 통보하시는데 주휴수당 계산 어찌해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 소정근로일에 개근이 요건입니다.일찍 들어가라고 하더라도 문제 되지는 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.08.04
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2025년 최저임금 확정됐나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2025년도 최저시급은 10030원 이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.04
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주휴수당 기준, 계산법 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간은 근로계약서 상 근로하기로 정한 시간이므로 변동되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.03
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월급날은 왜 5일 아니면 10일인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 정하는 바에 따르게 되는 것이고, 지급일은 다양하게 분포되어있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.03
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산재관련 궁금한사항 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나업무 수행 중 부상이므로 산재 신청은 가능하겠고,근로자가 직접 신청하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.03
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실업급여를 이렇게 많이 지급 받나요? 사용자의 입장으로는 이해가 안됩니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일 근로시간이 짧아 월평균 급여가 낮은 경우구직급여일액도 줄어들겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.03
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근로계약서로 두 번 신고하면 벌금인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확한 결과는 알 수 없습니다.가중처벌이 이루어질 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.03
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퇴근 도중 회사 셔틀버스에서 벌에쏘였는데 산재가 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4일 이상의 요양이 필요한 경우로서 의사의 소견서가 필요합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.03
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