근로계약서로 두 번 신고하면 벌금인가요?

한 사업장에서 근로계약서 건으로

신고를 두 번 받으면

벌금만 내나요?

한 분은 직원- 미작성이였고

다른 한 분은 알바생- 근로조건 변경으로 재작성을 안했습니다

직원이셨던 분이 나가시면서

신고를 한 번 한걸로 아는데

신고 한 번 먹어도 그냥 경고만 주고

넘어가는 경우도 있다고 들어서요

신고 두 번 먹으면 벌금 내나요?