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답변 내역

아르바이트 계약기간내 퇴사시 임금 미지금
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항은 위약예정을 한 것으로서, 무효겠습니다.네
고용·노동 / 임금체불
24.05.16
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직장 동료가 허위사실 유포로 권고사직 받고 있습니다.신고가능할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,허위사실 유포와 관련한 문제는 변호사와 상담하셔야 하겠고권고사직에 대해서는 거절하셔도 문제없겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.15
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퇴사 시에 남은 연차는 꼭 휴가로 써야하는 조건이 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용하거나, 사용하지 않고 수당으로 지급받을 수 있으므로근로자가 선택하면 될 것 입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.15
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프리랜서 개발자도 노동법의 보호를 받을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 용역 계약을 통한 프리랜서라면, 업무의 완성만 해 주면 되는 것이지출퇴근 의무를 지키거나 휴가가 발생하지도 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.15
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제가 알바중인데요 주휴수당관련 얘기드렷더니?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 이상으로 근로하는 근로자에 대하여는 주휴수당이 지급되나,그 미만이라면 지급하지 않아도 괜찮습니다.주휴를 주지 않아도 되도록 근로계약서를 꾸미는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.15
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아르바이트 급여 3.3% 공제에 대해
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공한다면 4대보험 가입은 의무이며초단시간 근로자라고 하더라도 고용보험은 3개월 이후부터 가입하면 됩니다.개인사업자로 소득세 처리를 해야만 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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연차 수당 문의드립니다. 답변 부탁드려요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나연차 촉진제도를 시행하지 아니하였다면 미사용 연차에 대해서는 수당으로 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.15
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제가 2달정도일하다가 양쪽다리 골절돼서 오늘 해고 통보 받았는데 3개월 수숩기간이 걸리는데 다리는 전치 8주 나왔는데 어떡해야됄까요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,6개월 급여받는게 있는지는 지인에게 물어보셔야 하겠고,업무상 사고로 다친 것이 명백하다면, 산재 신청 하시는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.13
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알바 4대보험 하는게 좋을까요 안하는게 좋을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공하는 경우라면 4대보험에 가입하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.13
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부여되는 연차 소진 후 퇴사처리 가능할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용 이후에 1년이 경과하여 새로운 연차가 부여되는 것이 맞으므로가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.13
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