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고용·노동
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퇴직금은 14일 이내에 지급하지 않아도 임금체불에 해당하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 청산 사유 발생일로부터 14일 이내에 처리 되어야하고,그 이후라면 임금체불에 해당하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.24
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정규직과 무기 계약직의 차이점은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정규직과 무기계약직은 기간의 정함이 없는 근로자라는 점에서 차이가 없습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.04.24
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아직 오픈도 하지 않은 센터에 웰컴데이이라는 면목으로 다른 센터에 일을 시키는게 맞는것인가요? 그리고 허위공고 신고 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,체험의 기회로 신청을 받았던 것인지, 실제 일용직 근로자로서 업무 지시까지 내려진 것인지 판단이 어렵습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.24
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이런 사유로 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기의 내용처럼 급여 동결만으로는 자발적 퇴직에 따른 실업급여 수급 사유에 해당하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.24
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시말서 거부시 징계(해고포함) 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시말서 작성 거부로 인한 징계를 하되, 경징계부터 하시고차후 개선이 없는 경우 중징계에서부터 해고까지 단계를 밟아야 하겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.24
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소속변경 후 실업급여 관련 질문드립니다!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이라면 가능합니다.이직 사유는 실제 있는 그대로 작성하셔야 하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.24
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정직 3개월의 징계시 경력인정이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개월 정직 기간도 재직기간에 포함되겠습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.04.24
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권고사직 후 일용직 알바 실업급여 수급
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직 이후에, 일용직 근로를 하신 것으로 보입니다.신청 가능하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.24
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시말서 거부시 징계를 어디까지 할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,지속적인 정당한 업무지시 거부는 징계사유로서가중처리 할 수 있겠습니다.감봉은 1회의 금액이 평균임금 1일분의 2분의 1을,1임금 지급기의 임금 총액의 10분의 1을 초과할 수 없습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.04.24
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전자근로계약서를 작성했는데, 관련 자료가 다 포맷됐으면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,가정을 기반하여 질문한 것으로 보입니다.새로 작성될 근로계약서를 꼼꼼히 읽고 사인하셔야 하겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.24
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