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실업급여를 받을수 있을까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 요건을 갖추었다면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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연차수당 소진 관련 질문드립니나
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상여금 지급날까지 재직하는 것이 유리하므로 그 날까진 재직 하시고이후에는 편히 결정하셔도 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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1인근로 편의점도 휴게시간 적용되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 상시근로자 수가 1인이더라도 지켜져야 하는 것 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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오늘 퇴사 통보해도 이미 밀린 임금체불건 내일 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 이루어져야 하므로 14일 뒤에 하는 게 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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반수한 사실을 숨기고 취업한 것이 해고 사유가 될수 있나요?(인사,노무)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아시는 바대로 해고할만한 사유가 전혀 되지 않겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.16
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퇴사를 하려고 합니다.사직서를 꼭 작성해야 하는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현 상황으로 보아서는 퇴직일도 확정되지 않은 것으로 보입니다.회사 출근하여 사직서를 쓰는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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카페에서 근무할때 고용보험이랑,산재보험만들었는데 실업급여가능한가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용보험을 가입했다고 하셨으므로, 실업급여 요건을 갖췄다면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.16
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몸이 아파서 회사를 퇴사하려고 하는데 지원금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.무슨 지원제도를 말씀하고자 한 것 인지 귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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퇴직금 계산시 퇴직 전 3개월의 의미
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일로부터 14일 이내에 모든 금품청산이 완료되어야 하므로금품청산 시 함께 파악해 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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사장이 바뀌고 즉시 해고당했습니다. 이런 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,영업양도가 이루어진 것으로 보입니다. 부당해고로 보이며 현재 변경된 사업주에게 부당해고 및 임금체불을 함께 걸면 됩니다.퇴사 이후에 제기할 것이라면 퇴사일로부터 14일 이후에 진행하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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