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고용·노동
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실업급여 이직확인서 평균임금이 엄청 낮게 나왔어요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 고용보험 신고 시 소득액을 적게 신고하였을 가능성도 있습니다.관할 고용센터에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.10
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노동자들의 요구 사항이나 우려 사항이 사측과 맞지 않는 경우 어떻게 대응하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,노동조합이 결성되어 있다면, 적법한 절차를 지켜 쟁의행위를 하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.04.10
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근로계약서 작성 후 무단 퇴사시 불이익은 얼마나 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사 의사를 밝혔으니 무단퇴사는 아니겠고, 무엇을 확인한다는 것인지 모르겠습니다.불이익은 딱히 없습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.10
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계약직 근무하다가 퇴사했는데 혹시 실업급여 신청기간이 정해져있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 사유 발생일로부터 1년 이내에 실업급여 신청 후 구직급여를 수령하여야 하고, 구직급여일수가 남았더라도 1년이 경과하면 지급되지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.10
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사장이 정한 휴무날이 포함 된 주는 주휴수당이 없는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일이 정해져 있으나,그 근로일 중에 임의의 날을 사장이 휴무하도록 한 것이라면 해당 주는 개근으로 보아야 할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.10
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근로계약서 작성후 받지못한 상황에서 퇴사 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서는 보존의무가 있기 때문에 가지고 있기는 할 것입니다.요청해 보시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.10
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휴대폰매장 근무하는데 퇴직금받을 수 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자분의 실질이 근로자인지에 따라 결정되는 것이지 계약서 문구에 의해 결정되는 것은 아닙니다.임금체불 진정을 해 보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.10
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5인 미만 사업장 퇴직금 계산시 퇴직일은 언젠가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인의 마지막 근로일 다음날이 퇴직일 입니다.퇴직일이 5/1 이라면 4/30까지 임금으로 계산되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.10
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불법레퍼체크 관련 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,민사소송을 진행하고 싶다면 변호사와 상담하기 바랍니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.04.10
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카페에서 일하는데 주말수당이 따로 없어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일이 주말이라면 주말근무가 아니라 단순히 소정근로시간을 근무하는 것 이겠습니다.초과근무로 주말에 일한 것인지 확인이 필요하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
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