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답변 내역

회사 사장님이 사무실 cctv보는거 불법인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,cctv를 설치 및 이용 활용하기 위해서는 이용범위에 대하여 고지한 동의서를 받아야 하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.06
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근로계약서와 다르게 근무하고 있는데 재작성을 했어야만 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 상황을 예방하기 위하여 근로계약서를 새로이 작성하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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월 중간퇴사인 경우 연차사용 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 발생하였다면 사용도 가능하겠습니다.2. 그렇겠습니다.3. 퇴직자 정산이 이루어지겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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당일 퇴사를 하였다고 한 달 치 월급을 늦게 준다고 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산 기일을 상호 연장 합의 없이 하는 경우에는 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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퇴사자에게 회사에서 사용하던 개인 도장을 두고 가라고 하는데요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,도장을 맡기거나 타인에게 대여하는 경우는 있어서도 안되겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.06
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퇴사 절차를 밟고 있는데 퇴사일자 변경이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자께서 퇴사일을 정하여 신청하였고 회사가 승낙하였으므로이를 변경하기 위해서는 회사의 승낙이 필요하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.06
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아르바이트 주휴수당 관련 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주21시간을 근무하게 된 시점부터 근로계약서를 새로 작성하는 것이 가장 깔끔하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
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1년되기전에 퇴사의사 밝혔는데 1년 채우기 전에 그만두라고 할 경우 부당해고인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5월 초에 그만두라고 한다면, 이는 권고사직으로 거절하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.06
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퇴사후 지속적인 연락, 괴롭힘
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근무한 것이라면 임금체불로 진정을 통해 사실관계를 확정하고 다투시면 되겠습니다.횡령 등 회사에 피해를 입혔다고 주장한다면 주장하는 자가 입증하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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퇴사후 급여지급일 14일 의무
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사를 하였다면 금품청산이 이루어져야하는 사유가 발생한 것 입니다.따라서 별도의 합의가 없다면 14일 이내에 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
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