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산재신청이 사업주 승인을 받아야 하는것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재담당자가 오면 다시 이야기 해 보시기 바랍니다.산재 신청에 사업주 동의는 필요치 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.02
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회사를 입사하여 받게되는 연차 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 운영 편의를 위해 회계년도 기준으로 지급하기도 합니다.회사마다 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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법인회사 퇴직금 연금 가입 문의입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기의 사례를 방지하기 위하여 퇴직연금 제도를 운영하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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연차수당에서 고정수당에 관해 질문하고 싶습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상임금 계산 시, 소정근로시간 외 근무를 통한 가산수당은 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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산재장해심사후 통보문의요...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직접 전화하여 현재 상황을 문의하셔야 가장 정확합니다.시일이 밀릴 수도 있기 때문입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.02
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근로복지공단 우편물 수령 거부 할 수 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려울뿐 아니라,무슨 말씀이신지도 모르겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.02
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시간 외 수당, 이럴 때도 지급 되어야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙적으로 1분단위 모두 계산하여 지급되면 좋겠으나,여러 회사에서 각자의 기준을 두고 운영하는 경우도 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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업무시간외 개인 면담은 문제가 되는가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기의 업무 사실 자체로 법적인 문제가 된다고 말하기 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.02
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사업소득자 퇴직금 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.중간 정산 사유가 되지 않는데 정산한 것이 타당한가와는 별개로,정산 한 이후의 기간에 대하여만 퇴직금 계산을 해주면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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퇴사한지 한달이 지났는데 2월 급여와 퇴직금 일부를 못받았어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산 기한을 어긴 것에 대해서는 임금체불 진정을 넣으시면 되겠습니다.과장에 대한 것은 신고할 잘못이 있다고 보기 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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