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답변 내역

매번 근로계약을 3개월씩 하는데 문제가 없는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개월씩 기간을 정하여 근로계약을 작성하는 것은 문제 되지 않겠습니다.2년 경과시 기간의정함이 없는 근로자로 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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1년미만 근무자 연차수당 정산문의 건
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,적법한 절차에 따라 연차 촉진 제대로를 하였다면,나머지 연차에 대해 보상하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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타지발령으로 실업급여, 퇴직금 등 조건을 어떻게 올릴 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근무지의 특정이 되어 있는 경우라면 근로자의 동의가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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퇴직금을 미리 받아 금융에 투자 해도 되는걸까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 중간 정산은 특정한 몇몇 사유 이외에 정산할 수 없습니다.상기 사유로는 해당되지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.01
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업무상 재해시 산재처리는 근로복지공단 지정병원에서 치료받으면 나은 점이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 승인 이후에는 근로복지공단이 정한 산재 지정 병원에서 치료를 하여야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.01
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알바 지각시 주휴수당 못 받는지 궁금해요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당 요건은1주 소정근로시간이 15시간 이상이고,해당 주 소정근로일에 개근하면 됩니다.지각한다하여 개근이 아닌게 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.01
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퇴직후 퇴직금은 언제쯤 줄까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직사유 발생 이후 금품청산은 14일 이내에 이루어져야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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자진퇴사 했을 때는 실업급여는 절대못 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 실업급여를 수급하기 위해서는 자발적퇴직이 아니어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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해고에 관해 노무사님 도와주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해고에 30일 제한은 없습니다.다만 30일 전 예고를 하지 않는 경우 해고예고수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.01
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입사 후, 3개월의 수습기간 동안에는 언제든지 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간이라하더라도근로자이므로, 아무 이유 없이 해고를 할 수는 없습니다. 정당한 이유가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.01
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