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회사에서 지시하는 장거리 출장을 거부하고 퇴사를 하였을 때 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 자발적 퇴직하는 경우라면 당연히 안되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.29
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저희 회사가 두 달째 임금 체불을 하고 있어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불 진정을 통해 대지급금을 받을 수 있고,실업급여도 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.03.29
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실업급여 수령후 취직을 못하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여는 정해진 기간과 수급일수가 지나면 끝입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.29
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계약 연장 거부 실업수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계약 연장을 요청했음에도 근로자가 거부한 경우에는 실업급여가 지급되지 않습니다.다만, 부모나 동거 친족의 질병ㆍ부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직할 경우임신, 출산, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의 육아, 「병역법」에 따른 의무복무 등으로 업무를 계속적으로 수행하기 어려운 경우로서 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우에 해당한다면 자발퇴직이라도 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.29
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퇴근 시 로드킬 산재보험 인정 여부에 관하여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 인정여부는 공단에 신청하고 공단이 결정할 일입니다.신청 여부는 개인이 결정하면 되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.29
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주휴수당은 7시간 기준 ×9.860원 계산되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.소정근로시간이라는 전제 하에, 주휴수당은 5.8 시간 곱하기 질의자 시급으로 계산되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.29
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부당해고/ 실업급여/ 본인 귀책사유
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직 사유가 해고이므로 실업급여 수급 사유에는 해당하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.29
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이럴경우주휴수당요구할수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 월급 근로자의 경우에는 월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다.다만 미달인지 아닌지는 근로계약서를 바탕으로 살펴보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.29
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회사가 이번년도 적자로 인해 진급동결되었습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,진급 및 임금 결정은 회사의 권한으로서 법적으로 강제할 수 있는 사안은 아닙니다..
고용·노동 / 구조조정
24.03.29
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퇴사를 했습니다. 3월 급여명세서를 받고 1월, 2월 미지급 급여까지 모두 신고하는게 좋을 까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임금체불 진정을 넣으시려는 것으로 보입니다.퇴직 후 2주가 지났음에도 지급되지 않은 경우에 한번에 진정을 넣는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.29
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