답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고를 당한 것인데, 권고사직을 받았다고 변경해서 얻을 수 있는 이득이 무엇인지 모르겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상 교통사고 발생으로 인해, 해당 손실을 근로자에게 모두 변상하라고 하는 것은 타당하지 않겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재보험 가입은 의무입니다.사업주에게 정확한 사실관계를 파악해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.또한 세부적으로 변동되는 지표로 전체 임금을 세후로 알 수도 없습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근무시간이 연장근로를 의미하는 것인지,근무 내용은 계약서에 어떻게 적시되어 있는지 등을 알 수 없어 답변이 어렵습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.원칙적으로는 지연이자를 받을 수 있습니다.다만, 민사소송을 통해 법원에서 처리하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서상 출근시간을 지키는 것이기에 문제는 되지 않겠습니다만,조금 더 일찍 출근하는게 낫겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 아닌 프리랜서의 경우에는 퇴직금이 발생하지 않겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,팀장 등 직책자의 경우에는 부당한 인사발령으로 다투기 어렵겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴사의 경우 예외적인 사유가 아니라면 원칙적으로 구직급여를 받을 수 없습니다.