답변 내역

안녕하세요. 천수민 사회복지사입니다.사회 복지 분야에서는 독거 노인, 장애인, 노숙인 등 폭염 취약 계층의 안부를 확인하고, 냉방 용품과 생수를 지원하며,무더위쉼터 지정 기관 안내, 취약계층의 방문 상담, 건강 상태 점검, 응급 상황 발생 시 의료기관 및 관계기관과 연계 역할또한 이루어 집니다.

안녕하세요. 천수민 사회복지사입니다.사회복지사는 노인, 장애인, 아동, 가족, 의료 등 대상과 업무 분야에 따라 전문적으로 나뉩니다.분야별로 여러 복지기관이 있고 한분야에서 장기간 근무한다면 해당 법령이나 대상자에 대한 경험이 누적되어 전문적이고 세분화된 상담이 가능합니다

안녕하세요. 천수민 사회복지사입니다.맞벌이·한부모 가정 외에도 조손가정, 다문화가정, 기초생활수급자·차상위계층 등 저소득층 아동은 지원 사업 기준에 따라 우선 지원 대상에 포함될 수 있습니다.

안녕하세요. 천수민 사회복지사입니다.이사지원비·이주보상금은 성격에 따라 소득이나 재산 반영 여부가 달라질 수 있습니다. 보상금을 받으면 주민센터에 신고하는 것이 좋으며, 1,700만원을 받았다고 해서 반드시 수급이 탈락하는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 천수민 사회복지사입니다.2급 사회복지사 자격이 있으시고 실무경력이 있으시다면 1급 시험을 준비할수 있습니다독학도 가능하시겠지만 기출문제집과 강의 정도는 같이 보시길 권유드리겠습니다

안녕하세요. 천수민 사회복지사입니다.둘다 가능하시다면 사회복지사무소를 추천드립니다 말씀하신것처럼 공공기관이기 때문에 안정적이게 호봉을 쌓으며 근무하실수 있고 연장근무나 추가근무에 대해서도 법적 테두리 안에서 받으실수 있습니다

안녕하세요. 천수민 사회복지사입니다.입사했을 때 새로운 사람이랑은 말도 안한다며 곁을 주지 않는 어르신이 계셨는데 적극적으로 다가가서 라포를 쌓고 이제는 먼저 다가오셔서 말을 걸어주시고 항상고맙다고 말씀하시며 제가 휴가를 다녀오면 다른선생님께 저를 찾는다는 얘기를 전해듣고 큰 보람을 느꼈던게 기억이 납니다

안녕하세요. 천수민 사회복지사입니다.말씀하신대로 문화적, 언어적 차이가 어려움으로 있을수 있지만 배우자가 얼만큼 적극적으로 도움을 원하는지 사회적 제도에 대해 이해하고 문제를 객관적으로 바라볼수 있는지가 가장 중요한것같습니다

안녕하세요. 천수민 사회복지사입니다.기관장에게 구체적인 보직변경 문의가 필요해보입니다업무 자체가 다르기 때문에 면담시 구체적인 방안을 제시하지 못한다면 타기관 채용을 알아보고 이직을 권유드립니다.

안녕하세요. 천수민 사회복지사입니다.질문 주신 갈등상황은 현장에서 아주 흔하게 발생합니다제 경험상 그들이 하는이야기는 우선 경청을 하는게 도움이됩니다 그들이 어떤 목소리를 내는지 먼저듣고 수용할 수있는 부분은 수용하되 불합리한 요구는 단호히 거절해야합니다이용자의 의견이 반영되는게 가장 중요하지요 갈등이라는게 해결하는게 쉽지않지만 경청과 공감을 통해 최선의 의견을 도출해가는 방향이 되어야합니다