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답변 내역

퇴사시 미사용 연차수당 지급기준?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차휴가미사용수당의 경우에도 임금채권과 마찬가지로 3년의 소멸시효가 적용됩니다. 따라서 발생 후 3년이 도과한 연차수당은 이를 청구하기 어렵습니다. 이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.30
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대체휴무에 관한 대체휴일 교대근무자 2일 대체휴무 받을수 있는지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.15일은 원래 근무하는 날이므로 별도의 사정이 없다면 대체휴무가 지급되지 않을 것으로 보이며, 16일의 경우 상시근로자 30인 이상 사업장이라면 법정휴일에 해당하므로 휴일수당을 가산하여 지급받거나, 보상휴가를 받으실 것으로 판단됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.30
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근로계약서 미작성일 때 수습기간이 적용이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.수습기간의 경우 근로계약서 등을 통하여 수습기간이 적용되며 얼마만큼의 기간동안 적용할 것인지를 명시하여 근로자에게 고지하여야 합니다. 그렇지 않은 경우 수습기간이 없는 것으로 간주될 수 있습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.07.30
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2개월 단기 근무 후 퇴사시 실업급여 적용될까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이전 직장과 피보험단위기간이 합산 가능하다면 최종 퇴사 사유가 비자발적 사유인 경우 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다. 관할 고용센터를 통해 전산상 피보험단위기간을 정확히 조회해보시기 바랍니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.30
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경조휴가는 근로시간에 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용노동부 행정해석에 따르면 경조휴가가 유급으로 규정되어 있는 경우 휴가일에 급여는 삭감되지 않고 지급되나, 이를 실근로시간으로 인정하지는 않습니다. 따라서 경조휴가일은 근로시간에서 제외하여야 합니다(근기 01254-16100).이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.30
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법정공휴일 대체휴일에 대해 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 상시근로자 30인 미만 사업장이라면 2022년 전까지는 공휴일이 법정휴일이 아니므로 대체공휴일에 일하더라도 별도의 휴일수당은 발생하지 않습니다.2. (상시근로자 30인 이상 사업장이라면) 근로자의 동의가 있다면 휴일근로가 가능합니다.3. 휴일근로를 하는 경우 주휴수당은 월급제의 경우 월급에 포함되어 있으므로 별도 지급은 아니며, 8시간까지는 통상임금의 1.5배, 그 이후에는 2배의 휴일수당이 가산되어 지급됩니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.30
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1년미만 근로자도 연차수당이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1년 미만 근로자라 하더라도 사용하지 못한 연차휴가가 있는 경우 이를 수당으로 지급받을 수 있습니다. 다만 사업주가 근로기준법에 따른 연차사용촉진제를 시행한 경우에는 그렇지 않습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.30
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제 근무일수(4대보험 가입기간)은 정확히 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.써주신 내용만으로 보았을때 실업급여 수급 이력이 없으시다면 피보험단위기간 180일은 충족될 것으로 보이나, 관할 고용센터를 통하여 전산으로 정확한 날짜를 산정해보시기 바랍니다. 또한 실업급여는 최종 퇴직일 이후 1년 이내 신청하여야 합니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.30
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새로 출근한 회사에 월차는 언제 생기나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사 후 1년 미만 기간동안은 1개월 만근시 1일의 연차휴가가 발생합니다.상시근로자 30인 이상 사업장의 경우 공휴일이 법정 휴일(5인 이상 기업의 경우 2022년부터)이므로 8시간까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 경우 2배의 통상임금을 지급받게 됩니다.공휴일 이외의 휴일로는 주휴일(보통 일요일)과 근로자의 날이 있습니다.이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.29
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회사에 육아휴직 쓸수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 현해광노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자가 적법하게 육아휴직을 신청하였음에도 회사가 이를 승낙하지 않는 경우 관할 고용노동지청에 진정을 제기할 수 있고, 사업주는 형사처벌을 받을 수 있습니다. 남녀고용평등법 제37조(벌칙)④ 사업주가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위반행위를 한 경우에는 500만원 이하의 벌금에 처한다.4. 제19조제1항ㆍ제4항을 위반하여 근로자의 육아휴직 신청을 받고 육아휴직을 허용하지 아니하거나, 육아휴직을 마친 후 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시키지 아니한 경우이상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.29
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