안녕하세요. 이규철 손해사정사입니다.우선 상해 사고로 상심이 크실 텐데 위로를 전합니다. 문의하신 내용을 토대로 답변드려 봅니다. ◆ 산재 보상 여부 ◆ 근로자를 1명이라도 고용하는 모든 사업장은 산재보험 의무 가입 대상입니다. 프리랜서로 계약했거나 업체가 보험에 가입하지 않았더라도, 질문자님이 지시를 받으며 일한 근로자라면 근로복지공단을 통해 산재 신청을 하여 요양급여, 휴업급여, 장해급여를 받을 수 있습니다.◆ 견주에 대한 책임 청구 ◆ 위험성 미고지(의무고지 위반) 및 반려견 관리 소홀에 따라, 견주를 상대로 민법상 동물점유자 책임을 물어 배상책임을 청구할 수 있습니다. 이 때, 견주가 일상생활배상책임보험이나 맹견책임보험에 가입되어 있다면 해당 보험에 접수해달라고 요청하세요. 산재와 배상책임보험이 중복 보상이 되지 않습니다만, 산재에서 나오지 않는 위자료, 향후 치료비 등 초과 피해액은 배상책임으로 보상받을 수 있습니다. ◆ 후유장해 여부 ◆ 재활치료 후 손가락에 운동범위에 대한 후유장해를 받으시기 바랍니다. 상처 길이와 면적에 따른 추상장해도 검토 하시구요. 산재 장해급여 및 배상책임보험의 노동능력상실률에 영향을 미칩니다.