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회사에서 퇴직연금을 하고 있는데, 1년에 한번씩 법정의무교육을 해야 되는것인지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직연금교육은 법정의무교육으로서 퇴직연금가입 사업장만 그 대상이 됩니다. 온라인교육도 가능하며 교육받은 근거만 남겨두시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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퇴직금 계산시 어떻게 계산해야하는것인지
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계 파악이 어려우나퇴사전 3개월 평균임금 기준으로 퇴직금을 산정하시는게 맞습니다.11월 9일 마지막근무로 중도 퇴사하였다면11월 급여 9일치 / 10월급여 / 9월 급여 / 8월급여 22일치로 계산하시면 됩니다.8월 급여/31×22하여 22일치 일할계산 하시면 됩니다.다만, 퇴직금을 포함한 임금채권의 소멸시효는 3년이므로 이점 유의하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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공무원들은 따로 아르바이트같은거하면?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.국가공무원 복무규정 제25조(영리 업무의 금지) 공무원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 업무에 종사함으로써 공무원의 직무 능률을 떨어뜨리거나, 공무에 대하여 부당한 영향을 끼치거나, 국가의 이익과 상반되는 이익을 취득하거나, 정부에 불명예스러운 영향을 끼칠 우려가 있는 경우에는 그 업무에 종사할 수 없다. 1. 공무원이 상업, 공업, 금융업 또는 그 밖의 영리적인 업무를 스스로 경영하여 영리를 추구함이 뚜렷한 업무 2. 공무원이 상업, 공업, 금융업 또는 그 밖에 영리를 목적으로 하는 사기업체(私企業體)의 이사ㆍ감사 업무를 집행하는 무한책임사원ㆍ지배인ㆍ발기인 또는 그 밖의 임원이 되는 것 3. 공무원 본인의 직무와 관련 있는 타인의 대한 투자 4. 그 밖에 계속적으로 재산상 이득을 목적으로 하는 업무국가공무원 복무규정 제26조(겸직 허가) ① 공무원이 제25조의 영리 업무에 해당하지 아니하는 다른 직무를 겸하려는 경우에는 소속 기관의 장의 사전 허가를 받아야 한다.② 제1항의 허가는 담당 직무 수행에 지장이 없는 경우에만 한다.③ 제1항에서 "소속 기관의 장"이란 고위공무원단에 속하는 공무원 이상의 공무원에 대해서는 임용제청권자, 3급 이하 공무원 및 우정직공무원에 대해서는 임용권자를 말한다. 공무원은 국가공무원 복무규정 제25조에 따라 원칙적으로 영리업무가 금지됩니다.다만, 예외적으로 동 규정 제26조에 따라 제25조에 따른 영리업무에 해당하지 아니한 직무를 겸하고자 할 때에는 소속기관의 장의 사전 허가를 득해야 합니다. 이 점 참고하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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수습근로계약서 3개월짜리를 작성을 했는데, 회사에서 3개월을 보고 맞지 않다면 권고사직,해고를 해야된다고 하는데 맞는 절차인가요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기간의 정함이 있는 근로계약(계약직)을 체결하지 않는 한 수습기간 종료시 근로관계를 종료하고자 한다면 해고, 권고사직 등의 방법을 이용하는 수 밖에 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.07
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근로계약서에 주휴수당 부분이 꼭 들어가야 되는건지? 안들어가면 안되는건지 궁금합니다!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.나중에 주휴수당 미지급 관련하여 문제가 될 수 있으므로 기본급(주휴수당 포함)과 같이 병기하여 두시는게 바람직해 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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퇴사예정일보다 앞당겨 퇴사 통보를 받았어요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.합의한 퇴사예정일 보다 앞당겨 회사에서 일방적으로 퇴사처리 하였다면 이는 해고에 해당합니다. 5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청으로 다툴 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.07
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6개월 계약직 이후 합의하지 않고 퇴사할 경우
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사측에서 연장을 제안했으나 근로자가 이를 거부하고 퇴사하는 것은 자진퇴사에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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일당알바 2시간 일하고 쫒겨났는데 일받 못받음?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의 만으로는 사실관계 파악이 어려우나 일한 2시간 만큼의 급여는 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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이직확인서 처리때문에 알바사장에게 연락해야하는데..
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.이직확인서는 퇴사한 사업장에서 발급해주는 것이므로 변경된 사장님한테 연락하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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5인 미만 사업장 연장근무 급여 문의합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우 가산수당 규정이 적용되지 않기 때문에 일한 시간만큼의 급여 1배만 지급하셔도 법적으로 문제 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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