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답변 내역

아르바이트를 하다가 다치면 업무상 상해로 인정 받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.아르바이트 중 4일 이상 요양이 필요한 부상을 입은 경우 요양급여를 신청할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.29
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회사에서 징계란 어떤 것을 의미하게 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사의 징계는 직원의 규칙 위반 시 이를 교정하기 위한 제재입니다. 이는 업무 효율성을 높이고, 다른 직원에게 예방적 역할을 합니다. 해고는 마지막 수단으로, 징계를 통해 개선할 기회를 제공합니다. 징계는 공정한 절차를 보장하며, 조직 문화를 유지하는 데도 중요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.29
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근로계약서 내용대로면 알바비 깍고 줄수도있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.임금전액지급원칙에 따라 해당 조항은 아무런 효력이 없을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.28
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정규직 주 5일 근무 에서 주 4일근무로 변경했는데 퇴직금 받을수있는 기준날짜가 변경되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.질문글에 1주 소정근로시간이 기재되어 있지 않아 명확히 답변드리기 어려우나 근로기준법상 1주 15시간 이상 1년 이상 근무시 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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근로계약서에 명시된 근무시간과 휴식시간은 법적으로 어떤 기준에 따라 정해져야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근로시 30분의 휴게시간을 근로시간 중에 부여하여합니다.따라서 일반적으로 9시 ~ 6시 근무하는 경우 근무시간 도중에 1시간 이상의 휴게를 부여하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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이번 10월 연휴때 다들 쉬시나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장마다 다르지만 2일에 연차대체를 통해 쭉 3일 쉬는 사업장이 많은 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.27
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10월 1일 국군의 날 근무 시 수당 관련
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 답변을 위해서는 근로계약서를 먼저 검토해볼 필요가 있습니다.일반적으로 5인 이상 사업장의 경우 휴일 근무시 휴일 가산수당(1.5배)이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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일하면서 연차 및 연차수당은 어떻게 받는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년미만 근로자의 경우 1달 만근시 1개의 연차가 발생하며, 1년 이상 근로자의 경우 1년이 된 다음날 15개의 연차가 발생하며 이후 매 2년마다 가산됩니다.발생한 연차는 1년동안 사용할 수 있으며 1년이 지난 뒤에는 소멸하여 연차수당청구권으로 전환됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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실업급여 받을수 있는 조건이 될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.마지막 이직일 이전 18개월동안 180일이 충족되어야 하므로 해당 기간은 포함되지 않습니다.실업급여 수급을 위해서는 퇴사사유라 비자발적 퇴사사유이어야 합니다. (ex 계약기간만료, 권고사직 등)감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.27
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연봉계약일이 월말일 경우 익월 급여부터 협상 금액을 적용 지급해도 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연봉계약서상 적용일이 언제로 기재 되어있는지가 중요합니다.연봉적용일이 24일이라면 소급적용하여 급여를 지급해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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