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아르바이트 근로계약서 작성 시 주의해야 할 점은 무엇인가요???
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서에 일방적으로 근로자에게 불리한 조항을 넣는 경우 대부분 근로기준법에 따라 해당 조항은 무효인 경우가 많으므로 임금, 근로계약기간 등을 중점으로 보시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.10
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5인 미만 회사와 5인 이상 회사에서 직원 보장의 차이를 알려주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우 해고제한, 각종 수당(연장,야간,휴일,휴업), 연차휴가, 근로시간 제한 등의 규정이적용되지 않습니다.그와 반대로 5인 이상 사업장의 경우 근로기준법이 모두 적용된다고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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경력직으로 입사한지 1년이 안되어도 연차가 생기는것인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년 미만 근로자의 경우 매월 만근시 1개가 발생하여 1년동안 총 11개가 발생하며 1년이 지난 다음날 한꺼번에 15개가 발생합니다. (5인 이상 사업장 전제)감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.10
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5인미만 사업장 급여명세서 질문합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차수당이 사전에 근로계약서에 수당으로 포함되어 있는 경우가 아닌 한 일반적으로 2번 명세서가 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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연차수당 및 퇴직금 계산 방법에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금은 퇴사 전 3개월 평균임금을 기준으로 계산합니다.임금채권(연차수당)의 소멸시효 기간은 3년 입니다. 연차수당청구권이 발생한 시점 기준으로 3년이내 청구하여야 하며 기간이 경과한 경우 소멸합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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퇴직금, 급여에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 36조 금품청산 규정에 따라 퇴사일 기준 14일이내에 월급 및 퇴직금을 지급하여야 합니다. 기한 경과시 지연이자가 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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미사용 연차수당이 생각보다 적게 나왔는데 정확하게 계산이된건지 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 소정근로시간으로 계산한다면통상시급 : 1,600,000원 / 144시간 = 11,111원1일소정근로시간 : 33.14시간 /5 = 6.6281일 연차수당 : 11,111 x 6.628 = 73,643원15일치 : 73,643 x 15 = 1,104,655원다만 만근수당도 통상임금에 포함될 여지가 있으므로 포함시킨다면연차수당 또한 변동됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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퇴직금에 대한 세율이 어떻게 될까요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직소득세는 입사일 및 퇴사일, 퇴직금액에 따라 상이합니다. 포털사이트에서 퇴직소득세계산기를 검색하신 후 산출하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
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석식제공비는 전체 임금에서 빼고 4대보험신고되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.식대의 경우 비과세항목이라 4대보험 신고시 제외하고 신고됩니다.5인 이상미만 여부와 관계없이 1주 15시간이 1년이상 근무하시면 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.10
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우리나라 국회의원은 아무리 한명한명이 헌법기관이라지만 너무 특권이 많은데 이거 과한거 아닌가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.국회의원의 특권과 급여 인상 문제는 국민과의 괴리를 유발합니다. 개선을 위해 투명한 제도와 국민의 의견 반영이 필요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.09
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