답변 내역

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 해고가 자유로운 것은 아닙니다. 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 해고의 정당성에 대하여 다퉈볼 여지가 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 근로일은 근로자와 사용자가 자유로이 정할 수 있습니다. 따라서 주 6일 근로계약을 체결하였다고 하더라도 문제는 없습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.4시간 근로당 30분 이상의 휴게를 근로시간 도중에 부여하여야 합니다.실근무시간과 관계없이 근로계약서상 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 경우 주휴수당이 발생합니다.일용직신고는 매월 해야합니다.근로자라면 4대보험 가입 하는 것이 원칙입니다. 본인이 원해서 사업소득신고 하였다고 하더라도 책임은 사업주가 져야 합니다.근로자라면 4대보험을 가입하는 것이 원칙입니다. 다만 일부 4대보험료가 부담되는 경우 일용직처리하여 고용,산재보험만 납부하는 경우도 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 내용은 검토해봐야 하나 추가로 직원이 한명 더 들어온다면 청년일자리도약장려금 신청이 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.하루 일한 직원이 초일(1일)이 아닌 월 중도에 입사하였다면 고용보험만 부과될 것으로 판단됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.업무에 변동이 없도 지속성이 인정된다면 알바때부터 포함하여 퇴직금 발생여부를 판단해야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.그러한 서약서를 작성하더라도 효력이 없어 실무적으로 큰 의미는 없다고 보시면 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.원칙 1월 귀속 급여는 오늘 지급하는게 맞으나 사업장에서 2월달 급여에 포함하여 한꺼번에 지급할 수 도 있으므로 사업장에 한번 여쭤보시는게 제일 좋겠습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.재직중인 회사에서 퇴직연금 제도 운용시 irp계좌로 퇴직금을 지급 받을 수 있기 때문으로 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.급여산정기준을 확인해보아야 하나 1월급여분은 익월 11일 지급될 것으로 보입니다.감사합니다.