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인턴제 이후 정규직 전환시 수습기간을 할 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수습기간의 한도는 법으로 정해진 것은 없습니다.회사와 근로자간의 동의가 있다면 그 기간이 12개월이어도 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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모성보호3법 (육아휴직 6개월 연장 관련) 질문입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.현재 소급 관련하여 명확한 기준이 나오지 않아 알 수 없지만 정부는 육아휴직 기간 연장의 경우 소급 적용 하는 방안을 추진하는 중 이라고 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.27
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근무기간 1년중 3개월 수습기간 퇴직금 지급
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수습기간 여부와 관계없이 1주 15시간 이상 1년 이상 근속하였다면 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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육아휴직자 복귀 시 연차 개수 관련 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.육아휴직도 출근한 것으로 간주되므로 24년 8월 입사일 기준으로 연차휴가 17개가 발생합니다.발생한 연차는 25년 8월 1년이 되기전까지 사용가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.27
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직장으로 근무중인데, 사업장도 있습니다. (4대보험문의.)
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장에서 직원을 고용하여 성립신고가 이루어진 경우 직장가입자로 보험료가 부과됩니다.이중으로 부과됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.27
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이직확인서 법정 제출기한 vs 발급요청서 제출로부터 10일 이내
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.이직확인서를 미발급 하는 경우 관할 근로복지공단에 먼저 피보험자격확인청구를 진행하시면 됩니다.근로기준법상 금품청산 규정에 따라 사업주는 퇴사일 기준 14일이내에 급여를 지급하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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근로계약서 서명 후, 계약 내용을 변경하고 싶을 때, 어떤 절차를 거쳐야 하는지에 대해 설명해 주실 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 근로조건은 협의하여 결정하는 것으로 언제든 바꿀 수 있습니다. 계약 내용 변경을 요청하시고 협의하여 서명하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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연봉을 5천으로 얘기를 했는데, 연봉 4천에 연말 회사 성과에 따라서 천을 더 주겠다 라고 하는데 이것도 연봉 5천만원 인건가요???
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사 성과에 따라 지급여부가 달라지는 경우에는 지급되지 않거나 더 적은 금액이 지급될 수 있기에 연봉 5,000으로 보기 어려울 것 으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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회사에서 직원들에게 청소를 하라고 하는데 업무시간 다 끝나구요. 이거 법적 조치 할 수 없는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 정해진 업무 이외의 업무를 지시하는 것은 부당지시로서 근로자는 이를 거부할 수 있습니다.다만 본인 자리를 청소하는 등의 경우에는 부당 지시로 보기 어려울 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.27
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동종업계 이직금지 관련 질문입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.현재 재직중인 회사에서 보유 중인 기술이 보호할 가치가 있는 사용자의 이익에 해당한다면 이직금지동의서를 작성해야할 의무가 있으나그러한 경우가 아니며 이직금지 기간이 장기간인 경우 등 이는 직업선택의 자유를 침해하는 것으로 효력이 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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